申报工伤的流程如下：。1、单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；2、由该行政部门审查材料，决定是否受理；3、如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；4、最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份；5、如果不予受理，书面告知申请人或者申请单位。
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工伤需要什么材料,怎么走流程的
【法律分析】：工伤鉴定应带下来资料：1、工伤职工身份证/社保卡。2、《工伤认定决定书》。3、有效的诊断证明。4、检查、检验报告等完整病历材料。5、其它材料。
工伤鉴定流程如下：1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对材料进行审核；3、经审核材料完整，劳动能力鉴定委员会组织鉴定；4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
【法律依据】：《工伤保险条例》第十 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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