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技术支持经理工作的职责内容 篇4

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  职责:

  1、负责系统架构设计、技术选型、方案制定、产品设计工作;

  2、负责技术团队的开发管理工作,负责项目组人员的分工及工作安排,带领技术团队保质保量完成开发任务;

  3、负责制定相关技术解决方案,解决开发中的技术问题;

  4、负责指导开发工程师的代码编写和代码规范性检查工作;

  5、负责用户分析、引导、需求控制;

  6、负责团队的沟通协作与开发任务推进,负责相关项目进程的控制和协调;

  7、部门各技术资产(包括代码、文档)的管理和团队的梯队建设及管理;

  任职要求:

  1、至少5年以上研发经验、3年以上JAVA开发经验,带领团队完成过较大型项目开发;具有较强的技术研发能力和创新能力;

  2、精通J2EE的核心设计模式、应用架构模式和应用集成模式;

  3、熟练掌握Spring(SpringMVC、Springboot、SpringCloud)、Mybatis、servlet、Javascript、Jquery、Ajax等主流开发技术,精通OO,AOP,SOA设计模式;

  4、熟练使用Tomcat、Apache,Nginx等应用和服务器配置;

  5、有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心;

  6、具备一定的团队管理和项目管理经验,善于激励、培养和引导团队。

  7、有APP、微信、小程序等技术实际开发经验者优先;

  8、有基于Spring的微服务开发经验者优先;

  9、具有医疗、卫生行业相关项目经验者优先。

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